Allah s.w.t. mencipta manusia, melengkapkan mereka dengan keupayaan
intelek dan menjadikan mereka sebagai khalifah (pemimpin) di atas muka
bumi. Di samping kejadian manusia, Allah juga mencipta makhluk-makhluk
dan kejadian lain sebagai sesuatu yang berguna kepada manusia. Dalam
mencipta kejadian-kejadian ini, Allah membekalkan dua prasarana kepada
manusia untuk memakmurkan muka bumi iaitu kebolehan mengurus (skill)
dan sumber-sumber (resources). Tanggungjawab memimpin dan mengurus
sekumpulan individu atau sesuatu masyarakat untuk mencapai objektif atau
matlamat terletak kepada bahu pemimpin.
Kejayaan dan kemajuan sesuatu bangsa bergantung kuat kepada gaya
kepimpinan pemimpin mereka dan berkait rapat dengan kesedaran
menunaikan tanggungjawab oleh pemimpin dan seterusnya menggerakkan
masyarakat menuju keredhaan Allah. Islam telah menyediakan garis panduan
yang jelas dalam soal kepimpinan yang boleh dipraktikkan untuk
kesejahteraan masyarakat. Konsep kepimpinan Islam perlu difahami dan
diterapkan dalam bentuk yang komprehensif sesuai dengan maksud Islam
sebagai cara hidup (nizam al-hayah).
Masyarakat yang cemerlang terbentuk dari kepimpinan yang cemerlang.
Lebih ramai pemimpin yang memahami kepimpinan sebagai amanah
dilahirkan dalam sesebuah masyarakat, akan lebih makmur dan sejahtera
masyarakat. Oleh kerana setiap individu Muslim dianggap pemimpin, mereka
mesti membina potensi kepimpinan masing-masing yang berkesan kepada
orang yang dipertanggungjawabkan.
Kepimpinan mesti dianggap sebagai melaksanakan amanah Allah. Ada yang
mengatakan, untuk menjadi pemimpin, perlu diamalkan satu falsafah iaitu
“think like a leader” atau sentiasa berfikir seperti ketua. Dengan cara itu,
setiap tindakan akan dibuat dengan matang, dengan mengambil kira reaksi
dan respon pengikut-pengikut. Kepimpinan berkait rapat dengan menjalankan
tanggungjawab dan memberi hak yang wajar kepada yang berhak
menerimanya dan ianya banyak bergantung kepada kualiti modal insan yang
dilahirkan oleh negara yang mampu bersaing di peringkat global.
No comments:
Post a Comment